Soziale Verantwortung von Unternehmen: Corporate Social Responsibility (CSR)
Als mittelständisches Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern legen wir Wert darauf, über unseren Beitrag zur Gesellschaft nachzudenken. Aus diesem Grund ist Eekels Pompen immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, seine Tätigkeit als Unternehmen nachhaltiger zu gestalten und in die persönliche Weiterentwicklung von Kollegen zu investieren – nicht nur für uns selbst, sondern auch, damit Sie als Kunde wissen, dass Sie mit einer nachhaltigen, sicheren Pumpenanlage arbeiten. Hier erläutern wir unseren gesellschaftlichen Beitrag auf drei Gebieten: People, Planet und Profit.
People
Nach mehr als einem Jahrhundert stehen die Menschen, die Eekels Pompen ausmachen, in der Organisation nach wie vor im Mittelpunkt. Dank des Engagements, des Ehrgeizes und der Kundenorientierung unserer Mitarbeiter kann Eekels Pompen Ihnen die Qualität und den Service bieten, den der Markt bereits seit 100 Jahren von uns gewohnt ist.
Unter anderem darum organisieren wir gerne Veranstaltungen und investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Das tun wir, indem wir der persönlichen Entwicklung regelmäßig Zeit widmen und Aufmerksamkeit und Weiterbildung finanzieren. Weil jeder Einzelne zählt, bieten wir auch eine Reihe von Arbeitsplätzen für Menschen an, die es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Zu guter Letzt ist Eekels Pompen auch ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Praktikanten und Auszubildende, die sich in ihrem Fachgebiet weiterbilden können.
Weil Sicherheit sehr wichtig ist, sorgen wir dafür, dass die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet ist, damit unsere Mitarbeiter am Ende des Arbeitstags wieder sicher nach Hause kommen. Unsere Arbeitsprotokolle sind gut inventarisiert.
Das gilt für das Büro ebenso wie für Mitarbeiter in den Werkstätten und im Außendienst. Die Arbeitsplätze im Büro sind großzügig eingerichtet, um den heutigen Hygieneanforderungen gerecht zu werden. Für wen es wichtig ist, organisieren wir (digitale) Besprechungen, z.B. Toolbox-Meetings und Besprechungen zu den Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz. Weiterhin führen wir jährliche Arbeitsplatz- und Werkzeuginspektionen aus. Schließlich erhält jeder Mitarbeiter eine persönliche Schutzausrüstung (PSA), die auf seine Arbeit abgestimmt ist. In diese Ausrüstungen investieren wir anhaltend, denn moderne PSA sorgen für Sicherheit und Hygiene bei der Arbeit.
Planet
Als Vermieter von Pumpen an die Industrie und die Abwasserbranche sehen wir täglich, wie wichtig nachhaltigeres Arbeiten ist. Aus diesem Grund ist Eekels Pompen ständig auf der Suche nach neuen Techniken, um das Verpumpen von Flüssigkeiten nachhaltiger zu gestalten. Bereits in den 1980er Jahren wurde zum Beispiel die erste Betsy-Pumpe mit Blick auf austauschbare Teile und sparsamen Kraftstoffverbrauch entwickelt. Diesen Fokus haben wir auch heute noch mit dem Angebot von Blauwe Diesel 50! Dieser nachhaltige Kraftstoff verringert die Emissionen und den CO2-Ausstoß um 50 %. Er enthält keinen Biodiesel (FAME) und bietet zudem mehr Leistung pro Liter als fossiler Diesel, ohne Anpassungen am Motor.
Mittlerweile sind unsere Niederlassungen mit Solarmodulen und LED-Beleuchtung ausgestattet, und wir achten in der Entwicklung neuer Pumpenaggregate nach wie vor auf Nachhaltigkeit. Damit sorgen wir für weniger Umweltbelastung – nicht nur durch unser Unternehmen, sondern auch durch unsere Auftraggeber.
Profit
Zuallererst möchten wir durch Investition in die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter einen Beitrag leisten. Für diese persönliche Entwicklung sind aber auch das Lebensumfeld, die soziale Umgebung und gute Gesundheit von großer Bedeutung. Darum sponsert Eekels Pompen verschiedene Initiativen, die für unsere Mitarbeiter wichtig sind. In den letzten Jahren hat Eekels Pompen zu den folgenden Initiativen beigetragen:
- Stiftung De Hond kan De Was Doen
- Stiftung Roparun
- Stiftung De Zorgnijverij
- Patenschaft Navigate North
- Patenschaft Alpe d'HuZes (KWF Kampf gegen Krebs)
